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Foto del escritorSulen Ayala | Abogada Laboral

Medida cautelar de reinstalo de la mujer embarazada

El lunes 13 de marzo 2023 se publicó en el D.O. la reforma al Código de Trabajo, dónde se adiciona el Art. 113-A, regulando el REINSTALO inmediato de la mujer que ha sido despedida estando embarazada o que se encuentre en su descanso postnatal, ya sea como medida cautelar al momento del emplazamiento o como efecto de la sentencia en el correspondiente Juicio Laboral.


Aquí puede descargar el documento:


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