El lunes 13 de marzo 2023 se publicó en el D.O. la reforma al Código de Trabajo, dónde se adiciona el Art. 113-A, regulando el REINSTALO inmediato de la mujer que ha sido despedida estando embarazada o que se encuentre en su descanso postnatal, ya sea como medida cautelar al momento del emplazamiento o como efecto de la sentencia en el correspondiente Juicio Laboral.
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Adición Art 113-A CT
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